polozhennya pro adaptatsiyu novykh pratsivnykiv

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ директора ТОВ «[Назва Компанії]»
від [Дата] № [Номер]

ПОЛОЖЕННЯ
ПРО АДАПТАЦІЮ НОВИХ ПРАЦІВНИКІВ

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Це Положення розроблено відповідно до Кодексу законів про працю України, Закону України «Про зайнятість населення» та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини.
1.2. Положення визначає єдиний порядок організації та проведення адаптації нових працівників у ТОВ «[Назва Компанії]» (далі – Компанія) з метою їхньої швидкої та ефективної інтеграції в колектив, ознайомлення з корпоративною культурою, цінностями, правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовими обов'язками та особливостями роботи.
1.3. Метою адаптації є створення сприятливих умов для швидкого освоєння новим працівником своїх функціональних обов'язків, підвищення його мотивації, продуктивності праці та зниження плинності кадрів.
1.4. Дія цього Положення поширюється на всіх нових працівників, які приймаються на роботу в Компанію на постійній основі або за строковим трудовим договором, незалежно від їхньої посади та структурного підрозділу.
1.5. Основними принципами адаптації є: індивідуальний підхід, системність, безперервність, зворотний зв'язок та відповідальність усіх учасників процесу.
1.6. Відповідальність за організацію та контроль процесу адаптації покладається на керівника відділу персоналу та безпосередніх керівників нових працівників.