polityka rivnykh mozhlyvostey ta nedyskryminatsiyi

Ця Політика рівних можливостей та недискримінації (далі – Політика) є основоположним документом, що відображає зобов'язання компанії щодо створення та підтримки робочого середовища, вільного від будь-яких форм дискримінації та упереджень. Ми прагнемо забезпечити, щоб кожен працівник, кандидат на працевлаштування, партнер та клієнт відчував себе цінним, поважаним та мав рівні можливості для розвитку та реалізації свого потенціалу.

Метою цієї Політики є встановлення чітких стандартів поведінки та процедур, які гарантують справедливе ставлення до всіх осіб, незалежно від їхньої раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, громадянства, сімейного та майнового стану, місця проживання, мовних або інших ознак. Компанія рішуче засуджує будь-які прояви дискримінації, утисків, переслідувань або віктимізації.

Політика поширюється на всіх працівників компанії, включаючи керівництво, штатних працівників, тимчасових працівників, стажерів, а також на кандидатів на працевлаштування, підрядників, постачальників та інших осіб, які взаємодіють з компанією. Кожен працівник несе відповідальність за дотримання принципів цієї Політики та сприяння створенню інклюзивного та поважного робочого середовища. Порушення цієї Політики може призвести до дисциплінарних заходів, аж до звільнення.