polityka navchannya ta pidvyshchennya kompetentnosti z pytan op

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказом генерального директора
ТОВ «Компанія» № 12 від 15.01.2024 р.

ПОЛІТИКА
навчання та підвищення компетентності з питань охорони праці

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Ця Політика визначає єдині підходи підприємства до організації системи навчання, інструктажів, перевірки знань та підвищення кваліфікації працівників у сфері охорони праці (ОП) та промислової безпеки.
1.2. Головною метою Політики є забезпечення належного рівня компетентності персоналу для мінімізації ризиків виробничого травматизму, аварій та професійних захворювань.
1.3. Політика є обов'язковою для виконання всіма працівниками підприємства, незалежно від займаної посади та форми трудового договору.

2. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАННЯ ТА ІНСТРУКТАЖІВ
2.1. Усі працівники під час прийняття на роботу та в процесі трудової діяльності проходять обов'язкове навчання, а також вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий інструктажі з питань охорони праці.
2.2. Навчання та перевірка знань посадових осіб і фахівців з питань ОП проводяться відповідно до вимог чинного законодавства України не рідше ніж один раз на три роки.