Програма стажування стропальника

ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ керівника підприємства № [Номер] від [Дата] ПРОГРАМА СТАЖУВАННЯ СТРОПАЛЬНИКА 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Ця Програма стажування стропальника (далі – Програма) розроблена відповідно до вимог Закону України «Про охорону праці», Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 № 15, та інших нормативно-правових актів з охорони праці. 1.2. Метою стажування є набуття стропальником практичних навичок безпечного виконання робіт, закріплення теоретичних знань, отриманих під час навчання, та адаптація до конкретних умов виробництва. 1.3. Стажування проводиться для осіб, які приймаються на роботу стропальником, а також для працівників, переведених на цю посаду або які мають перерву в роботі за професією стропальника понад три роки. 1.4. Тривалість стажування встановлюється керівником підприємства (структурного підрозділу) за погодженням зі службою охорони праці і становить від 2 до 15 робочих змін (від 2 до 15 днів) залежно від стажу роботи, досвіду та кваліфікації працівника. 1.5. Керівником стажування призначається досвідчений кваліфікований працівник, який має стаж роботи стропальником не менше трьох років та пройшов відповідне навчання і перевірку знань з питань охорони праці. 1.6. До початку стажування стропальник повинен пройти медичний огляд, вступний інструктаж з охорони праці та первинний інструктаж на робочому місці. 1.7. Під час стажування стропальник виконує роботи під безпосереднім керівництвом та наглядом керівника стажування. Самостійне виконання робіт стропальником до закінчення стажування та успішної перевірки знань забороняється. 1.8. По закінченні стажування проводиться перевірка знань з питань охорони праці та безпечного виконання робіт стропальника. Результати перевірки оформлюються протоколом.