Програма стажування кочегара

ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ керівника підприємства від [Дата] № [Номер] ПРОГРАМА СТАЖУВАННЯ КОЧЕГАРА 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Ця Програма стажування розроблена відповідно до вимог Закону України «Про охорону праці», Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та інших нормативно-правових актів з охорони праці. 1.2. Метою стажування є практичне освоєння кочегаром безпечних методів і прийомів праці, набуття необхідних навичок для самостійного виконання робіт та допуску до роботи. 1.3. Стажування проводиться під керівництвом досвідченого працівника, призначеного наказом керівника підприємства (структурного підрозділу). 1.4. Тривалість стажування встановлюється керівником підприємства (структурного підрозділу) залежно від стажу роботи, кваліфікації працівника та характеру робіт, але не менше 2-15 змін. 2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ СТАЖУВАННЯ 2.1. Метою стажування є формування у кочегара практичних навичок безпечного виконання робіт, пов'язаних з експлуатацією та обслуговуванням котлів, паливного обладнання, систем водопідготовки та теплопостачання. 2.2. Основними завданнями стажування є: - вивчення технологічного процесу та обладнання котельні; - освоєння безпечних методів та прийомів роботи при розпалюванні, експлуатації та зупинці котлів; - вивчення правил поводження з паливом, золою та шлаком; - набуття навичок використання засобів індивідуального та колективного захисту; - ознайомлення з інструкціями з охорони праці та пожежної безпеки; - практичне застосування знань з надання першої домедичної допомоги потерпілим.