null

ПОЛОЖЕННЯ ПРО СТАЖУВАННЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Це Положення розроблено відповідно до Закону України «Про охорону праці», Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (далі – Типове положення), та інших нормативно-правових актів з охорони праці. 1.2. Положення визначає порядок організації та проведення стажування з питань охорони праці для працівників підприємства, які приймаються на роботу, або переводяться на іншу посаду, що вимагає додаткових знань з ОП. 1.3. Метою стажування є закріплення теоретичних знань, отриманих під час навчання, набуття практичних навичок безпечного виконання робіт, ознайомлення з конкретними умовами праці, технологічними процесами, обладнанням та вимогами нормативно-правових актів з охорони праці безпосередньо на робочому місці. 1.4. Стажування є обов'язковим для всіх працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки, а також для інших категорій працівників, визначених керівником підприємства або відповідними нормативними актами. 1.5. Тривалість стажування встановлюється індивідуально для кожного працівника залежно від його кваліфікації, досвіду роботи та виду виконуваних робіт, але не менше 2-15 змін. Конкретна тривалість стажування визначається наказом керівника підприємства. 1.6. Керівник стажування призначається наказом керівника підприємства з числа досвідчених фахівців, які пройшли відповідне навчання та перевірку знань з питань охорони праці. 1.7. Після закінчення стажування працівник проходить первинну перевірку знань з питань охорони праці. У разі незадовільних результатів перевірки, стажування може бути продовжено або працівник не допускається до самостійної роботи.