Посадова інструкція менеджера з продажу

ЗАТВЕРДЖУЮ [Посада керівника підприємства] [Підпис] [ПІБ] «___» __________ 20___ р. ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ МЕНЕДЖЕРА З ПРОДАЖУ 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Менеджер з продажу належить до категорії «Фахівці». 1.2. Призначення на посаду менеджера з продажу та звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства за поданням керівника відділу продажу. 1.3. Менеджер з продажу безпосередньо підпорядковується керівнику відділу продажу. 1.4. У своїй діяльності менеджер з продажу керується чинним законодавством України, Статутом підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, наказами та розпорядженнями директора підприємства, цією посадовою інструкцією. 1.5. На час відсутності менеджера з продажу (відпустка, хвороба, відрядження тощо) його обов’язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов’язків. 1.6. Кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та стаж роботи за фахом не менше 1 року або базова вища освіта (бакалавр) та стаж роботи за фахом не менше 2 років. 2. ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ 2.1. Здійснює активний пошук нових клієнтів та розширення клієнтської бази. 2.2. Проводить переговори з потенційними та існуючими клієнтами, презентує продукцію/послуги компанії. 2.3. Формує комерційні пропозиції, укладає договори купівлі-продажу. 2.4. Контролює виконання договірних зобов'язань, терміни поставок та оплату. 2.5. Аналізує ринок, конкурентів та потреби клієнтів для оптимізації стратегії продажів. 2.6. Веде звітність про виконану роботу, плани продажів та їх реалізацію. 2.7. Бере участь у розробці та впровадженні маркетингових акцій та програм лояльності. 2.8. Підтримує довгострокові відносини з клієнтами, забезпечує високий рівень сервісу.