prohrama navchannya z okhorony pratsi dlya novoprynyatykh pratsivnykiv

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ керівника підприємства

від «__» ________ 20__ р. № __

ПРОГРАМА НАВЧАННЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ ДЛЯ НОВОПРИЙНЯТИХ ПРАЦІВНИКІВ

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Ця Програма розроблена відповідно до Закону України «Про охорону праці», Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 № 15 (НПАОП 0.00-4.12-05), та інших нормативно-правових актів з охорони праці.

1.2. Метою Програми є формування у новоприйнятих працівників необхідних знань та навичок з питань охорони праці, безпечного виконання робіт, надання першої домедичної допомоги, а також ознайомлення з правами та обов'язками у сфері охорони праці.

1.3. Навчання за цією Програмою є обов'язковим для всіх новоприйнятих працівників незалежно від їхньої посади, кваліфікації та стажу роботи.

1.4. Навчання проводиться до початку самостійної роботи працівника. Відповідальність за організацію та проведення навчання покладається на керівника структурного підрозділу або уповноважену особу.

2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ НАВЧАННЯ

2.1. Метою навчання є запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням шляхом підвищення рівня обізнаності працівників з питань охорони праці.

2.2. Основними завданнями навчання є:

- ознайомлення працівників з вимогами нормативно-правових актів з охорони праці;

- вивчення потенційно небезпечних факторів на робочому місці та методів їх усунення;

- навчання правилам безпечного виконання робіт та використання засобів індивідуального захисту;

- формування навичок надання першої домедичної допомоги потерпілим у разі нещасного випадку;

- інформування про відповідальність за порушення вимог охорони праці.