Програма проведення стажування (дублювання) на робочому місці

**ПРОГРАМА ПРОВЕДЕННЯ СТАЖУВАННЯ (ДУБЛЮВАННЯ) НА РОБОЧОМУ МІСЦІ** **1. Загальні положення** 1.1. Ця Програма розроблена відповідно до вимог Закону України «Про охорону праці», Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 № 15 (НПАОП 0.00-4.12-05), та інших нормативно-правових актів з охорони праці. 1.2. Програма визначає порядок проведення стажування (дублювання) на робочому місці для новоприйнятих працівників, працівників, переведених на іншу роботу, або тих, що мають перерву в роботі понад 30 календарних днів (для робіт підвищеної небезпеки – понад 60 календарних днів), а також для працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки. 1.3. Метою стажування (дублювання) є практичне освоєння працівником методів та прийомів безпечного виконання робіт, набуття необхідних професійних навичок, ознайомлення з особливостями технологічного процесу, обладнанням, інструментами, засобами захисту та правилами їх застосування. 1.4. Стажування (дублювання) проводиться під керівництвом досвідчених, кваліфікованих працівників підприємства, які мають необхідний досвід роботи та пройшли відповідне навчання і перевірку знань з питань охорони праці. Керівник стажування призначається наказом (розпорядженням) керівника підприємства. 1.5. Тривалість стажування (дублювання) встановлюється індивідуально для кожного працівника залежно від його кваліфікації, досвіду роботи та виду виконуваних робіт, але не може бути меншою за 2 робочі зміни і більшою за 15 робочих змін. Для робіт підвищеної небезпеки – від 3 до 15 робочих змін. **2. Завдання стажування (дублювання)** 2.1. Ознайомлення працівника з виробничим середовищем, технологічним процесом, обладнанням, інструментами та пристосуваннями. 2.2. Вивчення вимог нормативно-правових актів з охорони праці, інструкцій з охорони праці за професією та видами робіт. 2.3. Практичне освоєння безпечних методів та прийомів виконання робіт, використання засобів індивідуального та колективного захисту. 2.4. Набуття навичок надання першої домедичної допомоги потерпілим у разі нещасних випадків. 2.5. Вивчення дій у разі виникнення аварійних ситуацій та пожеж. 2.6. Перевірка знань та навичок працівника після завершення стажування (дублювання).